22.11.2011 |
Ленивый мозг, почуяв приближение мыслительного (а уж тем более — креативного) процесса, часто прибегает к аналитическим ловушкам, позволяющим эту работу «отменить».
|
Переглядів: 10658 |
Далі |
|
|
22.11.2011 |
HR-специалисты утверждают — чем больше соискатель знает о компании, тем благосклоннее к нему будут относиться. Знания могут быть самыми разными, начиная историей создания фирмы и заканчивая тонкостями работы с партнерами.
|
Переглядів: 9882 |
Далі |
|
|
21.11.2011 |
О том, как некоторым из нас не везет с начальством, мы уже писали. И все же, тема настолько необъятная, что мы с легкостью набрали материала для еще одного «сборника рассказов».
|
Переглядів: 16622 |
Далі |
|
|
21.11.2011 |
Всем хорош кандидат, но вот чуточку недотягивает со знанием иностранного языка и не идеально владеет ПО, с которым должен быть на «ты». Решить вопрос, «брать или не брать», в такой ситуации порой весьма непросто…
|
Переглядів: 8849 |
Далі |
|
|
21.11.2011 |
О «змеюшниках» в коллективах написано немало. Дамы то и дело жалуются на форумах и в блогах на разные формы травли, практикуемые в той или иной компании, и делятся способами борьбы с «монстрами моббинга». На самом деле есть гораздо более простой и действенный способ ухудшить ваши показатели работы и отправить вас на поиски нового места службы. Для этого достаточно просто разрушить вашу мотивацию.
|
Переглядів: 9506 |
Далі |
|
|
21.11.2011 |
Согласно исследованиям в число основных поводов для отказа соискателям в трудоустройстве входят слабая подготовка кандидатов к собеседованию и их неверное поведение на интервью. Причина этого — отсутствие навыков самопрезентации.
|
Переглядів: 14786 |
Далі |
|
|
18.11.2011 |
Сказка — ложь, да в ней намек. Может ли вынести урок из нее не только добрый молодец, но и менеджер? Может!
|
Переглядів: 14619 |
Далі |
|
|
18.11.2011 |
Показатель текучести кадров, наверное, самый главный, по которому судят о деятельности служб персонала в компаниях. Это верно. Как прибыль является обобщающим финансовым показателем деятельности компании, так и текучесть демонстрирует результат работы с персоналом. Безусловно, на показатель прибыли и на текучесть персонала воздействует множество факторов.
|
Переглядів: 12812 |
Далі |
|
|
18.11.2011 |
Зачем нужна жизнь, если в ней нет позитивных эмоций? А какие позитивные эмоции без смеха? |
Переглядів: 14043 |
Далі |
|
|
18.11.2011 |
Обучение в престижном университете является первым шагом на пути к успешной карьере, но смогут ли такие популярные социальные сети, как Facebook или ВКонтакте повлиять на ваши шансы получить желаемую работу?
|
Переглядів: 10027 |
Далі |
|
|
17.11.2011 |
Не успевающие за ростом цен зарплаты стали причиной того, что все больше наших сограждан пытаются, помимо основной работы, обеспечить себе дополнительный заработок. И все больше работодателей вынуждены относиться к этому с пониманием.
|
Переглядів: 8918 |
Далі |
|
|
17.11.2011 |
Ваша работоспособность на нуле? Может, все дело в кактусе или недостаточном освещении вашего кабинета?
|
Переглядів: 9699 |
Далі |
|
|
17.11.2011 |
Люди, которым предстоит устроиться на новую работу, как правило, испытывают некий страх перед выходом, связанный с несколькими причинами.
|
Переглядів: 16293 |
Далі |
|
|
16.11.2011 |
К своему голосу мы привыкли и не обращаем внимания на его звучание, не подозревая о многих особенностях своей речи. Мы не задумываемся, что некоторые оттенки произносимых звуков создают о нас не совсем лестное представление. Какая же мелодия слышится в вашем голосе?
|
Переглядів: 9768 |
Далі |
|
|
16.11.2011 |
Руководители любого уровня всегда сознавали, насколько важен мотивационный аспект персонала для реализации поставленных задач — побеждает команда, а не отдельная личность. Как же минимизировать риски и создать эффективную систему мотивации в компании?
|
Переглядів: 12248 |
Далі |
|
|
16.11.2011 |
В Древней Греции на земле должника кредитор устанавливал табличку, означавшую, что в случае невыплаты долга земля перейдет в собственность кредитора. Эта табличка называлась ипотека.
|
Переглядів: 13057 |
Далі |
|
|
16.11.2011 |
Как правильно работать? До «кровавых чертиков» в глазах — или, не напрягаясь, выстраивать работу вокруг отдыха, всегда находясь в хорошей форме? Мне кажется, здесь нет противоречия. Главное — понимать, чего вы хотите добиться, и выбрать оптимальный путь.
|
Переглядів: 9353 |
Далі |
|
|
15.11.2011 |
Эти люди тянут компанию ко дну, высасывают энергию из команды и мешают создавать инновации. Они ― часть проблемы, а не решения. Если хотите добиться успеха, избавьтесь от них. Сегодня.
|
Переглядів: 12795 |
Далі |
|
|
15.11.2011 |
Приближается Новый год, а, значит, у HR-ов началась горячая пора — время разработки плана работы на следующий год. Среди прочего необходимо разработать индивидуальный для каждой организации календарь праздничных мероприятий и корпоративов. Мы хотели хотя бы отчасти облегчить задачу специалистов кадровой службы. Надеемся, наши предложения помогут вам в практической работе.
|
Переглядів: 13290 |
Далі |
|
|
15.11.2011 |
Работа с несправедливой оплатой и высокими требованиями труда хуже влияет на психическое здоровье, чем безработица.
|
Переглядів: 10713 |
Далі |
|
|
|