14.09.2011 |
То, что вы привыкли считать нормой поведения, вполне может оказаться вредной привычкой, которая постоянно портит вам жизнь. К счастью, любую привычку можно «перепрограммировать».
|
Переглядів: 10658 |
Далі |
|
|
14.09.2011 |
Если вы не раз попадали на собеседование, то уже должны были понять, что если вы сами себе не назначите цену до начала разговора, то за вас это сделает ваш потенциальный работодатель. Конечно же, при такой комбинации произойдет это, скорее всего, далеко не в вашу пользу.
|
Переглядів: 8656 |
Далі |
|
|
13.09.2011 |
Оскорбления, критика, не подкрепленная конкретными доказательствами, обман и манипуляция унижают достоинство человека, и отражают желание добиться собственных преимуществ за счет интересов другой стороны.
|
Переглядів: 11490 |
Далі |
|
|
13.09.2011 |
Начальство пудрит мозги чаще, чем вы думаете. Боссы укрывают факты, требуют непонятные отчеты. Иногда скрытность оправдана, а порой вас просто используют. Вот несколько способов, как не утонуть в море лжи.
|
Переглядів: 9803 |
Далі |
|
|
13.09.2011 |
Если ваши поиски работы слишком затянулись, это вовсе не означает, что вы — плохой специалист. Вполне возможно, что вы просто не умеете правильно подать себя и понравиться работодателю. Но не стоит отчаиваться, искусству «самопрезентации» вполне можно научиться — стоит лишь овладеть несколькими несложными приемами и избегать типичных ошибок.
|
Переглядів: 8934 |
Далі |
|
|
12.09.2011 |
Зачем нужна корпоративная культура? Создается ощущение, что мало кто это точно знает. Руководители интуитивно чувствуют, что «надо», но зачем? А когда неясно «зачем», неясно и «как». В результате, в лучшем случае, корпоративная культура выражается в каких-то декларируемых «корпоративних ценностях», дресс-коде и стилистике ведения деловой переписки.
|
Переглядів: 13917 |
Далі |
|
|
12.09.2011 |
Начальник любого уровня — всего лишь ваш обслуживающий персонал, которому вы, именно вы платите зарплату. Чиновнику — со своих налогов, «генеральному» на производстве — прибавочной стоимостью, которую именно вы создаете на своем рабочем месте. И потом, и чиновники, и «генеральные начальники» на производстве тоже люди со своими слабостями, привычками и «тараканами в головах».
|
Переглядів: 9329 |
Далі |
|
|
12.09.2011 |
Если у рекрутеров и кадровиков спросить о том, стоит ли соискателям врать в резюме, в анкете или на собеседовании, то можно не сомневаться: абсолютно все дадут отрицательный ответ. Ложь, по мнению экспертов, вредит кандидату значительно больше невыгодной правды. Но это теория. А что на практике?
|
Переглядів: 9133 |
Далі |
|
|
09.09.2011 |
Для ответа на этот вопрос нам бы хотелось сразу же выделить два момента. Первый — базовое образование. Второй — то, что получает человек в процессе профессиональной социализации... |
Переглядів: 18566 |
Далі |
|
|
09.09.2011 |
Мы составили список болезней, которые могут появиться у офисных работников. |
Переглядів: 14146 |
Далі |
|
|
08.09.2011 |
Историю НЛП сочинили сами нлперы. Это важно заметить, особенно если учесть, что умение работать языком — главный навык грамотного НЛП-программиста. Так что каждый сам решает, верить или не верить официальной версии.
|
Переглядів: 10308 |
Далі |
|
|
08.09.2011 |
58% работников в ходе августовского интернет-опроса признались, что у них время от времени бывают моменты, когда им становится скучно выполнять свои трудовые обязанности, еще 12% заявили, что такое состояние преследует их постоянно.
|
Переглядів: 14341 |
Далі |
|
|
08.09.2011 |
Многих соискателей волнуют проблемы, как отвечать на каверзные вопросы рекрутеров на собеседовании, как оставить о себе приятное впечатление и т. п. Однако не стоит забывать, что не только вас оценивают, но и вы выбираете. Между прочим, менеджер по персоналу обращает внимание на то, чем интересуется кандидат во время встречи. Что же необходимо выяснить на интервью, чтобы принять взвешенное решение — подходит вам данная компания или нет, и вместе с тем произвести выгодное впечатление? |
Переглядів: 9638 |
Далі |
|
|
07.09.2011 |
Даже несмотря на то, что глобальный экономический кризис немного отступил, его призрак все еще бродит по украинским компаниям: многим предприятиям пока приходится планировать сокращение расходов, в том числе, и затрат на персонал.
|
Переглядів: 10530 |
Далі |
|
|
07.09.2011 |
Более половины сотрудников американских компаний хотя бы раз в неделю обедают прямо на рабочем месте. Большинство объясняют это тем, что не хотят лишний раз отрываться от работы. Но идет ли это работе на пользу?
|
Переглядів: 14543 |
Далі |
|
|
07.09.2011 |
Этот вопрос часто ставит соискателя в тупик. С одной стороны, не хочется петь дифирамбы пока еще малознакомой компании, с другой — вряд ли наниматель обрадуется, если вы скажете, что само место для вас в общем-то значения не имеет, лишь бы зарплату выдавали вовремя. В самом деле, что же хочет услышать в ответ работодатель?
|
Переглядів: 19297 |
Далі |
|
|
06.09.2011 |
Думаете, фраза, вынесенная в заголовок — бессмысленна? Ничего подобного: сверхпрофессионалы порой бывают менее востребованы, чем «недоспециалисты».
|
Переглядів: 9022 |
Далі |
|
|
06.09.2011 |
Директор собственного агентства по найму персонала Доун Расмуссен говорит, что ей нет отбоя от одного и того же вида писем: «Еще вчера я был прекрасно трудоустроен, а сегодня меня вдруг уволили! Почему именно я? За что?!». Есть за что, и сейчас мы вам об этом расскажем.
|
Переглядів: 8689 |
Далі |
|
|
05.09.2011 |
Уоррен Баффетт никогда не инвестирует в то, что он не может понять. Он также говорит, что если вам нужен компьютер для того, чтобы оценить финансы компании — это не очень хороший бизнес. Конечно, и он тоже пострадал в кризис, но почему-то мне кажется, что он себя все равно неплохо чувствует, раз смог 90% своих заработков передать на благотворительность.
|
Переглядів: 9105 |
Далі |
|
|
05.09.2011 |
СМГ (сделанные мною глупости) — эту замечательную аббревиатуру придумал в свое время известный психолог Дейл Карнеги с целью психологической разгрузки. Мол — если знаешь, что сделал глупость — запиши ее в воображаемый блокнот с надписью «СМГ», положи его в воображаемый ящик воображаемого стола и забудь о ней. Мы же решили проявить бестактность и немного потрусить как собственные, так и чужие воображаемые ящики столов, для того, чтобы напомнить людям о некоторых глупостях, которые они совершают при поиске работы.
|
Переглядів: 9935 |
Далі |
|
|
|