13.10.2014 |
Коллектив — это больше, чем сумма индивидуальных дарований. Нужен сбалансированный состав сотрудников, которые могут работать вместе. На пути к зрелости и эффективности коллектив может вдруг обнаружить, что рост затормозился. Один из симптомов появившихся ограничений — низкий уровень желания перемен и невысокие их результаты. Полезно проанализировать наиболее типичные ошибки, потому что так легче решить проблемы коллектива.
|
Переглядів: 9005 |
Далі |
|
|
13.10.2014 |
Рассмотрим группу неспецифических (общих для разных специализаций) качеств, которые ценят работодатели. |
Переглядів: 9110 |
Далі |
|
|
10.10.2014 |
События последнего года привели к изменениям в восприятии населением многих профессий. Те из них, которые годом ранее казались офисным работникам вовсе не имеющими будущего, сегодня занимают лидирующие позиции в рейтинге самых перспективных. И, наоборот, самые престижные и, казалось бы, перспективные профессии отходят на второй план.
|
Переглядів: 11964 |
Далі |
|
|
10.10.2014 |
Минсоцполитики в письме от 10.09.2014 г. № 143/06/187-14 рассмотрело вопрос увольнения по окончании срочного трудового договора беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.
|
Переглядів: 9684 |
Далі |
|
|
10.10.2014 |
С первого взгляда, тема может показаться достаточно щепетильной. Однако на самом деле здесь нет ничего крамольного — понимание интеллектуального уровня собеседника очень важно в общении, и неважно — в неформальном или деловом.
|
Переглядів: 11180 |
Далі |
|
|
10.10.2014 |
Всем нам хочется получить хорошую работу. Причем для каждого из нас понятие «хорошая работа» свое, но зато мы все единодушны в том, чего не хотим от работодателей. Мы выбрали из откликов соискателей три типа самых отвратительных работодателей и решили представить их вам — чтоб вы были начеку.
|
Переглядів: 9870 |
Далі |
|
|
09.10.2014 |
Ни у кого не вызывает сомнений, что за безопасность работников во время работы на предприятии несет ответственность работодатель, ведь именно на него Конституцией Украины возложена обязанность относительно обеспечения прав граждан на надлежащие, безопасные и здоровые условия работы. А значит — и обязанность относительно расследования несчастных случаев возложена также на него. Как должно поступать руководство предприятия при наступлении несчастного случая, чтобы осуществить все необходимые действия для минимизации его негативных последствий?
|
Переглядів: 13960 |
Далі |
|
|
09.10.2014 |
ВСУ в постановлении от 24.09.2014 г. № 6-104цс14, рассмотрев дело о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда, сделал правовое заключение. |
Переглядів: 9264 |
Далі |
|
|
09.10.2014 |
Есть люди, которые каждый день решают сложные менеджерские задачи, и даже не считают себя управленцами! Они делают это в таких условиях, которые профессиональный менеджер, скорее всего, счел бы неприемлемыми. Кто это? У кого поучиться?
|
Переглядів: 8942 |
Далі |
|
|
09.10.2014 |
Что делать и как вести себя, если по вашей вине произошел серьезный провал в работе? Первое правило спасения ситуации гласит — не совершайте типичных ошибок «виноватого», способных превратить даже незначительный профессиональный просчет в большую неприятность с серьезными последствиям для карьеры. Любое положение можно исправить и даже обратить себе на пользу, если действовать быстро и четко.
|
Переглядів: 9537 |
Далі |
|
|
08.10.2014 |
Как определить норму рабочего времени и продолжительность сверхурочных работ?
|
Переглядів: 22413 |
Далі |
|
|
08.10.2014 |
Как исчисляется стаж работы, предоставляющий право на пенсию за выслугу лет, и страховой стаж при назначении пенсии за выслугу лет, если работник в 2002 году был в отпуске без сохранения заработной платы?
|
Переглядів: 9979 |
Далі |
|
|
08.10.2014 |
По данным исследований, почти четверть (23%) компаний откажут соискателю в работе, если увидят в его резюме грамматические и пунктуационные ошибки. Причем неважно, на какую позицию претендует кандидат. Грамотность — это такая же «одежка», по которой встречают, как опрятный внешний вид на собеседовании. Эксперты рассказали, с какими наиболее частыми ошибками сталкиваются современные офисные работники.
|
Переглядів: 8904 |
Далі |
|
|
08.10.2014 |
Вы можете провалить собеседование, даже если будете многообещающим кандидатом. Тим Хафф рассказывает всего о трех ошибках большинства кандидатов. Но это самые решающие пункты в вашем интервью.
|
Переглядів: 8645 |
Далі |
|
|
07.10.2014 |
Увольнение увольнению рознь, поскольку все зависит от ситуации. С точки зрения доказательности причин увольнение работника за прогул является достаточно сложной процедурой. Разберемся с этим вопросом подробнее.
|
Переглядів: 16420 |
Далі |
|
|
07.10.2014 |
ВСУ на заседании Судебной палаты по гражданским делам 24 сентября 2014 года рассмотрел дело № 6-116цс14, предметом которого был спор о признании договора фиктивным.
|
Переглядів: 9628 |
Далі |
|
|
07.10.2014 |
Сегодня, 7 октября, вступили в силу изменения Порядка привлечения трудоспособных лиц к общественно полезным работам в условиях военного положения, внесенные постановлением Кабмина от 23.09.2014 г. № 475.
|
Переглядів: 9941 |
Далі |
|
|
07.10.2014 |
HR-стратегия — отраслевой бином Ньютона. Все эйчары знают, что разработать хорошую стратегию очень сложно. Однако Тим Сакетт предлагает не демонизировать тему, а взглянуть на нее с точки зрения здравого смысла. Какого HRM не хватает компаниям для полного счастья? Просто о сложном.
|
Переглядів: 9673 |
Далі |
|
|
07.10.2014 |
Потрясение 2014 коснулись украинского бизнеса. Большинство работодателей Украины (39%) не спешат делать прогнозы, но все же надеются на стабильность в их области (23%), планируют сохранить зарплату сотрудникам на прежнем уровне (68%) и не планируют массовые сокращения персонала. |
Переглядів: 10042 |
Далі |
|
|
06.10.2014 |
Международная организация труда (МОТ) предлагает перейти на четырехдневную рабочую неделю, поскольку считает ее лучше пятидневной.
|
Переглядів: 10081 |
Далі |
|
|
|